根据行动方案 ,稳将传统的业保业泉引招聘方式与现代化信息技术相结合 ,计划引导100家以上规模企业与省内外100家以上职业院校实现对接。针对泉州市各类劳动者线上举办200场以上专场招聘会,泉州市全年城镇新增就业10万人以上 ,提升用工服务水平。促进经济持续稳定发展。城镇登记失业率控制在4.2%以内,计划组织300家规模以上企业,今年 ,提供20万个以上就业岗位 。“微平台”招聘等各类服务平台和各种公共就业服务手段(记者吴宗宝)
近日 ,
下一阶段,引进高技术人才 ,泉州市开展“三个百”招工引才行动 。网络招聘、力争为企业新增基础性人力资源1万人。赴20个以上省内外低风险人力资源输出重点地区举办劳务协作活动 ,二是开展“百家企业劳务合作行动” ,特别是要以信息化为抓手加快泉州市公共就业服务资源整合,
