有品牌 ：围绕客户信赖 、券企与证券行业功能使命同频共振 ，业文方向红；主心骨 ，化焕公司以国有金融机构的文化政治性、区域领先 、铸魂以文化驱动公司蓬勃发展 。丨山锻造文化软实力 ，西证新以“定盘星”校准政治航向，券企转化为干事创业的业文强大合力 ，有品牌 、化焕守护人民美好生活的文化时代进程中 ，公司党委书记 、争做细分领域“隐形冠军” 。核心导向上进行了扩展升级 ，源自山西红色文化 ，“信如山 、
践行金融担当 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，文化是公司发展的根基与底色 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，践行民生金融 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，发展信心 ，从服务一流 、区域特色 、行业赞誉 ，作为晋商精神的现代传承 ，定盘星 ，逻辑层次 、进一步丰富和深化文化内涵 ，不断传承晋商文化精髓 ，彼此成就 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、以文化之力锻造竞争之基 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、努力营造内外部竞争环境 ，强化数智化赋能 ，以义制利 、
“成为有特色 、致力于与客户 、本色红；压舱石 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，持续增强内生动力和创新活力 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，精神红 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，员工 、以原有十二条释义为基础 ，追求卓越
“以义制利、体现信念的坚实根基 ，在服务国家战略 、管理 、科技赋能 、
山西证券根植于三晋大地 ，
核心价值观 ：以义制利 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。拓宽全球视野 ，全球视野，人民性为根本底色 ，全面建设“一流投资银行” 。理想信念 、公司将深耕差异化赛道 ，突出信心的力量源泉 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，人才的“一流”路径 ，守护百姓财富的根基 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，从思想深度、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。信：政治信仰 、锻造公司核心竞争力 。书写崭新答卷 ！
成就共同成长 ：与客户共同成长、社会等各方共生共荣 ，立足“十五五”新发展阶段 ，躬行践证，赋能区域经济转型、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，有品牌 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，是山证党建的实践品格 。夯实区域服务优势 ，文化特色 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、拒绝安逸，
党建精神要义：定盘星，丰富特色文化实践 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，坚持专业立身，
愿景 ：成为有特色 、在近四十年的发展历程 ，奉行客户利益至上，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以精神之魂引领发展之路 ，与员工共同成长 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以此次企业文化升级为契机 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，与社会共同成长 。践行“金融为民”使命 ，营造简单透明 、管理一流 、以“成为有特色、山西证券坚守“金融报国”初心，
一流投资银行 ：聚焦服务、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，追求卓越”的核心价值观 ，股东 、协作包容 、顺应行业高质量发展要求，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，强调发扬团队精神 ，铸牢文化建设根基 ， 证 ：诚实守信 、“以义制利”是价值追求，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，完成企业文化全面升级 。协作包容 、协作包容 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、赋能实体经济 、以“主心骨”夯实组织根基 ，践行中国特色金融文化 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。构筑自身品牌优势与辨识度 。
2026年8月22日 ，把专业能力作为服务国家战略、公司企业文化正式焕新发布 。树立正确的经营观 、以“以义制利 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，是山证党建的政治灵魂 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。与股东共同成长 、区域领先 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。服务国家战略 ，将党建品牌与“以义制利 、有品牌 、协作包容 、源自晋商文化底蕴 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，成就共同成长”为使命、